Ως πολίτης και ενδεχόμενος πελάτης της
εν λόγω αλυσίδας καταστημάτων θα κάνω το μόνο που μου επιβάλλει η
συνείδησή μου: θα τους προσθέσω στη λίστα των επιχειρήσεων από τις
οποίες δεν ψωνίζω.
Και βεβαίως θα προτρέψω όλους τους φίλους μου και την οικογένειά μου
να κάνουν το ίδιο, επειδή οι αξίες τις οποίες πρεσβεύει είναι
προσβλητικές και μειωτικές.
Πατώντας πάνω στην εικόνα, μπορείτε να τη δείτε καθαρότερα. Οι 2
πρώτες δεν είναι σχετικές, απλά ήθελα να παραθέσω την αίτηση σε
ολοκληρωμένη μορφή. Το επίμαχο ερώτημα βρίσκεται στην 3η εικόνα.
Ναι, καλά βλέπετε: ρωτάνε το θρήσκευμα τόσο των υποψηφίων, όσο και των συντρόφων τους !!!
Στο καπάκι την υπηκοότητα, ερώτηση η οποία θα μπορούσε να θεωρηθεί
“αθώα” αλλά δεν είναι. Η πραγματικά αθώα ερώτηση, η σχετική με το
δικαίωμα εργασίας, θα ήταν “κάτοχος άδειας εργασίας στην Ελλάδα” ή όχι.
Η πραγματικά άσχετη και εξωφρενική ερώτηση αφορά την υπηκοότητα του/της συζύγου !!!
Δηλαδή, έχει σημασία για τον εργοδότη εάν ένας πολίτης της ΕΕ (και
άρα, δυνάμενος να εργαστεί χωρίς να απαιτείται οποιαδήποτε άδεια) είναι
παντρεμένος λόγου χάριν με Νιγηριανό/η;
Βάσει ποιας λογικής και τίνος Νόμου, γραπτού και άγραφου;
Πηγή φωτογραφιών: http://www.arvanitidis.com.gr/Career.asp
Εάν αυτή η δημόσια πρόκληση περάσει έτσι και μείνει
αναπάντητη από τις αρμόδιες Αρχές, τους φορείς [μεταξύ αυτών
συμπεριλαμβάνω τα κόμματα], τους συλλόγους [όπως οι Δικηγορικοί], ή
ακόμα και την ΕΕ [η οποία σε άλλες περιπτώσεις ξέρει να ανακατεύεται],
τότε μπορούμε να περιμένουμε κάτι αντίστοιχο σε πολλούς εργοδότες.
Πρέπει να διαδοθεί και βεβαίως, πρέπει να απαντηθεί.
